长三角热门人才年薪60万 |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月22日08:13 人民网-江南时报 |
杭州12月21日电江浙沪三地打破人才流动的壁垒,近期共同签署了“长三角高校毕业生就业工作合作组织合作协议书”,并对外宣布,三地的高校毕业生若选择任何一地就业,都可以不迁户口,做一个“长三角”上班族指日可待。 据悉,该合作项目正式实施后,高校毕业生到其他两省(市)就业可以不迁户口,并且享受就业所在地户籍高校毕业生的有关待遇,其人事关系由原户籍所在地省(市)级高校毕业生就业指导中心负责代理,其就业所在地省(市)级高校毕业生就业指导中心反馈其工作情况。长三角热门职业主要是:高级蓝领:高级蓝领确实是长 三角各地都严重紧缺的人才。杭州、宁波、上海等地都传出“十万年薪聘高级钳工”的消息,在昆山,着急的企业打出了“28万元年薪聘高级电焊工”的口号,但依然良将难求。同样在昆山,会计和初级的电脑操作员却供过于求,市场严重饱和。 营销人才:营销依然大热,一般外企的销售部总监年薪可达60万元,收入遥遥领先于财务总监、IT系统运营总监等。杭州商学院市场营销专业毕业生每年都供不应求。长三角商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的市场营销人才,特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表,以及通讯设备的业务员。 另外,IT人才、媒体广告从业者、旅游从业者、金融从业人员、物流从业人员也很“吃香”。 浙江日报供稿 《江南时报》 (2003年12月22日 第十三版) |