本报讯“请给上海发展提建议”、“公务员的高素质内涵”……上周末上海公务员考试的试题注重挖掘“潜人才”。有关负责人说，本市要培养现代化、国际化的公务员，首先要能发现、解决问题。

　　本月20日开考的是公共科目《申论》和《行政职业能力倾向测验》，共有2.2万名考生入场。考完后，考生普遍反映“有点难，来不及答”。华东政法学院小王说，综合性很强，几道数理题的表现形式很新颖。同济大学一位女生说，不是难，有点“见山不是山”的味道———很多题目都要转个弯，如果能多给点时间，一定可以搞定。

　　复旦大学一位研究生则说，有道论述题是“给上海发展提个意见”，与国家人事部公务员考题相比，考生的回答势必与上海的发展贴得更近，而且知识面必须很广。

　　市人事局公务员管理处负责人说，此次考试注重发掘考生发现问题和解决问题的能力，更重在发掘“潜人才”，因此考题不要求涉及过多的专业知识，只需要通过测试考生的综合素质，看看他们究竟是否有潜力成为一名现代化的公务员。

　　（记者徐哲）