本报12月22日讯（记者曹秀娟）12月18日至22日，由省委书记、省人大常委会主任田成平带队的省党风廉政建设责任制考核组，对太原市贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核。田成平强调，党风廉政建设和反腐败工作，是全党一项重大的政治任务，必须坚持不懈地抓紧抓好。各级领导干部要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，以对党和人民事业高度负责的精神，勤政清廉，做到保一方平安，兴一方经济，富一方百姓。省委副书记、太原市委书记云公民参加了今天下午省考核组向太原市反馈考核情况的座谈会。

　　今年以来，太原市深入贯彻“三个代表”重要思想，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极推进物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，力促太原率先发展，取得了可喜成绩。在听取了太原市有关领导、市纪检委的汇报，并组织150名各方面人员对太原市委、市政府领导班子和成员抓党风廉政建设和廉洁自律情况进行测评后，省考核组充分肯定了太原市党风廉政建设和反腐败工作，指出了工作中存在的一些差距和不足，并指出了改进的具体意见。在向太原市反馈考核情况的座谈会上，田成平指出，我国目前正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程之中，工作中暂时存在的一些漏洞和薄弱环节，客观上给腐败现象的滋生留下了可乘之机，加之长期在和平时期执政和对外开放新的条件下，一些意志薄弱的领导干部抗侵蚀能力弱，世界观、人生观、价值观发生扭曲，导致理想信念动摇，存在着不正之风和腐败现象易发多发的可能性。必须对领导干部严格要求、严格教育，加大案件查处力度，加强制度建设，坚决遏制腐败现象发展蔓延的势头。

　　田成平要求各级领导干部加强学习，加强思想政治修养和科学文化修养，用科学的理论武装头脑。强化自律意识，努力提高自我教育、自我约束、自我控制的能力。同时，必须管住、管好亲属和身边的人。田成平指出，选贤任能，事关重大，要对领导干部的选拔任用严格把关，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，防止和纠正用人上的不正之风，走制度创新路子，努力推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

　　田成平强调，要始终把群众的利益放在第一位，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把纠正与群众生产生活密切相关领域的不正之风，作为党风廉政建设和反腐败工作一个重点，下大决心，下大功夫，抓出成效，以此增强广大人民群众的信心，增强党和政府的凝聚力。

　　(山西日报)