据新华社哈尔滨12月22日电在单位工作到人才市场领薪水，社会保险和职称晋升由人才市场保障。哈尔滨人才市场通过“人才派遣”形式，帮助人才从“单位人”向“社会人”转变。

　　哈尔滨人才市场总经理赵树智说，“人才派遣”是一种“市场所有、单位所用”的新式人事制度。人才市场根据市场需求，通过专业测评选择相关人才纳入“人才库”，为人才管理档案，按照国家政策规定缴纳各项保险，保障其工资晋级和职称晋升。

　　在有单位提出用人需求时，人才市场从“人才库”选择合适人员推荐，互相满意后，人才市场、用人单位、求职者三方分别签订协议，人才正式被派遣到企业工作。企业每月向人才市场缴纳相应费用和人才工资。人才市场将工资发放给派遣人才并定期根据用人单位的反馈信息，及时发现并纠正派遣人才在工作中存在的问题，做好“跟踪服务”。一旦出现用人单位违反用人规定或拖欠工资的情况，人才市场将出面解决并事先垫付工资，维护人才的合法权益。人才除完成好在单位的工作，还要为人才市场反馈单位的用人需求信息。（王淮志呼涛）