本报讯（记者林洪浩通讯员邓骥）记者昨日从广州市高校毕业生就业接收工作会议上获悉，预计广州地区明年需要本科以上学历普通高校应届毕业生的约2.2万人，需要普通大专学历应届毕业生的只有约1万人。从2004年起，鼓励广州市生源高校毕业生尤其是专科毕业生到更需要人才的珠江三角洲其他地区就业、到国家中部、西部地区去创业（就业），对到外地创业（就业）的，实行按自愿的原则，户籍可留在广州市，或迁到创业（就业）地后可随时迁回广州市的户籍自由迁出迁入政策。

　　非国企接收毕业生超过国企

　　据市人事局局长江云介绍，2003年，在广州地区就业的高校毕业生达3.9万人，比上年增长了33.6％，其中接收的非广州生源高校毕业生为2.1万人，比上年增加了19.0％。截至12月10日，广州地区今年已通过市人事局网上申办接收高校毕业生16422人，比去年增长了7％，其中属于国有单位接收的7307人，占接收总量的44.5％；属于非国有企业接收的9115人，占接收总量的55.5％，比去年增长30％，并首次超过国有单位接收量。排前10位的接收专业依次是电子与信息类、英语类、法学类、机械类、土建类、会计类、中文类、临床医学类、电工类、工商管理类。广州生源高校毕业生基本实现充分就业，1.65万毕业生中在市高校毕业生就业指导中心登记未就业的约1000人，就业率达94％。

　　江云说，预计明年需要在广州地区就业的高校毕业生将超过4万人，由于广州生源高校毕业生总体学历层次不高，而且专业结构也未能完全满足用人单位需要，因此预计明年还需要批量引进本科以上学历的非广州生源高校毕业生。来自广州市发展计划委员会的数字表明，预计2004年广州市新增就业岗位15万个，其中，需要本科以上学历普通高校应届毕业生的约2.2万个，需要普通大专学历应届毕业生的只有约1万个。

　　广州地区缺“高级蓝领”

　　广州地区相对紧缺的是两类人才：一是综合素质较好的名牌高校的优秀本科以上学历、学士以上学位的专门人才；二是制造尤其是汽车、造船、钢铁等重化工业需要的具有高级职业资格的“高级蓝领”实操型技能人才。

　　广州市发展计划委员会有关负责人说，鼓励广州市生源高校毕业生尤其是专科毕业生到更需要人才的珠江三角洲其他地区就业、到国家中部、西部地区去创业（就业）。对到外地创业（就业）的，实行按自愿的原则，户籍可留在广州市，或迁到创业（就业）地后可随时迁回广州市的户籍自由迁出迁入政策。对毕业离校后半年内尚未落实就业单位的本市生源高校毕业生可根据自己意愿凭《就业报到证》进行失业登记，并享受广州市就业再就业公共服务、就业扶持政策和就业资助政策。实行同等条件下优先录用本市生源高校毕业生政策，建立就业社会责任制度。

　　据介绍，从2004年1月1日起，广州市将采用人口准入条件与年度人口计划安排相结合的调控常住人口管理办法，但广州市控制人口不控制人才的原则将不会改变，凡具有本科及以上学历、学士及以上学位、英语水平达到4级的非本市生源普通高校毕业生，以及具有大专（高职）以上学历、高级职业资格、专业与职业（工种）一致，高级职业资格证书的职业（工种）符合国家劳动保障部《招用技术工种作业人员规定》中生产运输设备操作人员类目录的非本市生源普通大专（高职）毕业生，有单位接收并办理了录（聘）用手续或依法签订了一定年限的劳动合同和办理了缴纳社会保险手续，同时有合法住所的，都准予来广州市就业入户。

　　此外，2004年广州市将实行各种有利于吸引优秀高校毕业生的管理办法：一是实行直接申报制度，在广州市行政区域内设立的国家机关、群众团体、事业单位，以及社会保险纳入广州市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业，均可直接向各有关部门申请本单位需要的符合广州市人口准入条件的毕业生来市就业入户。

　　放宽设立集体户口条件

　　二是放宽设立集体户口的条件，凡拥有产权属本单位所有的办公场所，职工人数超过20人并能为员工提供合法的集体住所的单位，均可向公安部门申请设立可办理市内户口迁移的集体户口；三是试行弹性就业入户政策，本着自愿协商的原则，对在事业单位、企业、非企业单位和外地单位驻穗办事机构就业的符合广州市人才引进类人口准入条件的毕业生，可实行先就业和办理IC卡暂住证，再申办入户的办法。（来源：广州日报）