本报讯（记者李凯）轻点鼠标，将个人资料传输到人才网站上，就可按求职意向获得反馈。汕头大学计算机系的学生小刘在汕头一家人才网站上注册简历3天后，即接到了汕头超声印制板公司人事部的面试电话。与人才集市的门庭若市、拥挤火爆相比，网络让求职者以悠然从容的姿态，将自己的简介资料送至企业单位的手中，这种新颖的求职方式，正日益受到汕头大中专毕业生的欢迎。

　　登陆网络，触目可见的是求职功能这一栏目，网上各种专业人才网站也是层出不穷。业内人士认为，随着网络技术的发展完善，网络求职的可信度和成功率正在不断提高，其优势也更加凸现：网络突破地域的限制，可以让求职者节省费用；同时，网上求职没有时间的限制，还有信息量大的优势。

　　网络架起就业桥梁，这种方式已逐渐得到了汕头不少学校和学生们的认可。据了解，与招聘网站开展合作的已有汕头大学、潮汕职业技术学院、汕头电大、汕头职业技术学院、汕头林百欣科技中专等多所学校，注册简历的学生有1000多人。有招聘人员认为，大学生通过网上求职，不失为增加应聘机会、拓宽就业渠道的一个好办法。（来源：《汕头日报》）