本报讯（通讯员谢宝喜王广安）近日，安徽某预备役师45名师团营连四级干部到安徽大学研究生班深造。这是该师提高干部素质的又一举措。

　　该师党委结合部队开展的学历升级教育，及时将信息战、心理战、电子战等高科技知识纳入自学范围，采取送学培训和岗位带教相结合的办法，加速培训各类干部。经过努力，全师干部在原有学历基础上全部通过了二次培训，知识结构普遍得到优化。在此基础上，他们按照“军政互通、指挥合一、一专多能”的人才培养要求，积极组织换岗锻炼，对任职期满的优秀基层干部，根据能力特长及时调整到机关任职，把有发展潜力的机关干部适时放到基层主官位置上锻炼。为提高岗位轮换效果，他们对每位轮换干部都进行严格的岗前培训，抓好传帮带。

　　目前，该师机关干部均有基层岗位工作经历，人人熟悉2至3门以上专业知识，并涌现出一批科技练兵领头雁，86%的预备役军官胜任本级指挥，17项创新工作受到总部、军区和省军区的表彰。