要求公司办理社保竟遭辞退　市委书记亲自过问严肃查处(图)

http://www.sina.com.cn 2003年12月27日06:09 成都日报

　　四川新闻网-成都日报讯

　　丝宝公司员工刘衍菊在要求公司为其办社保时，却遭到公司辞退。25日晚，成都电视台对此事予以曝光后，引起省委常委、市委书记、市人大常委会主任李春城的高度重视，他要求劳动保障部门立即了解、查核此事，认真处理！

　　前日晚7：40许，李春城从电视上获悉员工刘衍菊的遭遇后，非常重视，赓即责成工作人员与市劳动保障部门联系，要求了解、查核此事，认真处理！

　　昨日7：45，尚未到上班时间，工作人员已经拨通了市劳动和社会保障局有关人员的手机，转达了李春城的指示和对丝宝集团员工的关心。

　　新闻回放

　　刘衍菊在湖北丝宝股份有限公司成都联络处任礼仪队长，干了三年零两个月，公司却没有与她签订劳动合同、办理社保。今年8月底，她向公司提出签订劳动合同、办理社保的要求。公司有关负责人明确表态：不可能。9月6日，她被辞退。10月中旬，她向市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司方补办社保，缴纳社保费共计9300余元，支付加班工资1．7万余元，支付辞退的补偿金，退还押金350元，公司承担仲裁费。目前，调解失败，裁决书还未下达。

　　新闻链接

　　93号令相关规定

　　劳动者被录用后，用人单位应在30日内以书面形式与其签订劳动合同。否则，由劳动保障行政部门责令改正，并可对用人单位处以3000元以上30000元以下罚款，对用人单位负责人和直接责任人员处以500元以上5000元以下罚款。

　　未按照规定办理社保登记或未按照规定申报应缴纳的社保费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以1000元以上5000元以下的罚款。

　　召开会议　订出调查方案

　　工作人员向市劳动和社会保障局转达了李春城的指示和对丝宝集团成都联络处员工的关心。昨日早上，市劳动保障局党组成员立即召开紧急会议，最终决定：1、仲裁处继续按照国家有关法律法规，依法进行公正裁决；2、劳动保障部门立案查处，由劳动保障监察总队派员前往调查，如情况属实，将按市政府93号令进行严肃处理；3、将此作为典型个案，在媒体上予以公开曝光。

　　现场调查　100多人没完善用工手续

　　昨晨8：40，市劳动保障监察总队紧急部署，出动10余名执法人员，9：00，赶到了位于大石西路的丝宝集团成都联络处。同时，记者也赶至现场。

　　“成都联络处有多少员工？”执法人员向丝宝成都地区负责人谭卫武询问。

　　“不清楚。”谭竟十分干脆地回答，“人事负责人在武汉，只有过几天等他回来了才知道。”而对员工的合同、社保办了与否等，他模棱两可地说：应该是办理了的吧，材料都在武汉总部，无法提供。

　　经调查，该公司为部分老员工在武汉办了社保，但成都的员工在本地没法使用。10：56，武汉回传了老员工续签的一份合同。随后，记者通过电话向刘衍菊了解到，在成都的部分管理人员和促销员100多人，都没有完善劳动用工手续，更别谈办理社保了。执法人员现场开具《劳动保障监察询问通知书》，责令该公司于12月29日（下周星期一）上午9时，携带营业执照及复印件、法人代表授权委托书、外来人员就业证等16份材料，到市劳动保障监察总队接受进一步调查处理。

　　监察总队负责人：促销员也要签合同办社保

　　昨日下午，记者采访了市劳动保障监察总队负责人。他称，初步认定丝宝股份有限公司成都联络处是一个分支机构，没有人事管理权，合同、社保都在总部办理，给现场取证带来一定的难度。该负责人说，按有关规定，促销员也要与公司签订劳动合同、办理社会保险。如果来自农村，必须由单位为其购买非城镇户籍从业人员综合社会保险；城镇失业人员必须参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种；停薪留职人员则按国家规定由原单位办理。该负责人告知，劳动者的合法权益一旦遭到侵害，可拨打总队举报电话进行投诉：86647504

　　本报记者莉丽　张全能