在中青报上读到殷红先生一篇文章，名字叫《发一顶官帽，害科学家一生》，读完很有感想。文章说得很切中时弊，我所认识或者熟悉的一些学者正在沿着这条路走下去，他们整天忙于行政事务，确实很少有精力投入专业中去，以他们名义申请书科研项目，实际上都是他的学生在具体操作。其中一位为了保持自己的专业水准，只能利用每天夜里12点到2点左右这段时间思考一下专业问题。我听了以后，都为他们感到累。只作行政，或者只搞研究，一个人的时间和精力还尚可应付，两手抓，两手都要硬，真是“害了科学家”，最起码是害了身体。

　　累归累，但是他们绝大数非常满意现在的状态。重要原因之一，他们能够掌握一定的行政资源，为自己的专业发展提供便利。用他们的话说内行领导内行总比外行领导内行要好得多吧。长期以来，我们许多行业和单位存在一种奇怪的现象，外行领导内行，不懂专业的人领导专业人。这种现象至今还存在，比如对不懂法律竟然担任法律单位的领导，政工出身却担任技术单位的领导。外行领导内行最大的一个弊端是：不了解专业规律，工作上容易瞎指挥，乱决策。由于不能在专业领域获得信任，必然导致其运用其它方式实现对单位的领导。分配科研任务时，以自己的喜好来定，故意打击平时不合作者，冷落一些真正有水平的研究者。科学家当了官，则不存在这方面的问题，基于专业方面的修养，通常能够比较好地整合单位的科研力量，完成科研任务。更重的是，依据这种行政力量，不仅能够给科学家本人的科研工作排除干扰，同时给整个单位创造一种良好的科研气氛。

　　科学家都不当官了，是否又意味着重新回到外行领导内行的境况。西部某省的“三盲法院院长的事变”想必大家还记忆犹新，一个法盲当上法院院长对一个法院意味着什么：法院不再是主持正义的圣地，而是践踏法律的恶之花。这样的教训，我们不能忘记！科学家在专业领域的领导地位和影响力不能减弱，反而应得到加强。这是当下现实一种无奈的选择。如果科学家失去了决策权，甚至失去了话语权，必然会对科研工作造成损失。因我们还没有建立起有效保障科研人员开展工作的机制，行政力量对科学家的科研工作干预过多，甚至可以决定科研工作的生死。换言之，我们的科学家在决策当中还没有形成有力的制约力量，甚至听不到自己的声音。

　　笔者一朋友常常向我抱怨说，他供职的单位常常发生这样的事，上头有点什么任务，比如编个教材什么的，单位有关领导在下面的搞专业的人员一无所知的情况下，就把任务分配了。结果，不搞专业的领导当上了主编副主编，不搞此专业的人都参加了。搞专业的却瞪眼参加不了。原因何在？领导心中有鬼，哪敢公开情况。所以，搞专业的除了大声骂娘，只能叹息自己没有决策权。科学家当官，害了科学家。科学家当不上官，又没有话语权。这正是当下学术界的困境之一。

　　在笔者看来，我宁愿选择让科学家当官。所以当大学一位年轻有才华的老师当上院长时，我们都替他高兴，同时也替学院高兴，虽然他会受累，学术会受影响，但是他的贡献绝对胜过那些没有水平却整天想着整人的“政客”。如果你有这样的体会，或者你能感受并理解这样的体会，相信你会像我一样支持科学家当官的。一位在大学任教的法学博士说：在大学里一名普通的行政人员，比如教室管理员，竟可以经常训斥迟延下课的教授，因为耽误他锁门了。有一次，这位博士因为和他理论起来，差点被锁教室里。因为什么，教室管理员有行政权啊，虽在只有那么一点点，但是能管着教授。教授有什么，除了教学生，写文章，制约不了谁。所以教室管理员不怕你。这真是一种悲哀啊。中国的知识分子和国外发达国家的知识分子相比，差距就更大了。发达国家的知识分子有相当大的自主权，独立性是很强的。我们目前还形成不了那样的体制，因此科学家当官，是提高知识分子地位之不选之选。(稿源：红网)(作者：刘吉涛)(编辑：杨国炜)