新职业·资料篇

　　这些职业响当当

　　市劳动保障局提供的国家职业技能鉴定统计材料显示，目前我市新增职业主要有：插花师、营销师、电子商务师、物流师、旧机动车评估师、人力资源师、职业指导师、验光员、茶艺师、修脚师、摄影师、起动机装卸员、美容师、调酒师、陪护员、家政服务员、熨烫员、养老护理员等。

　　营销师赵小姐——新职业让人兴奋

　　同众多努力勤奋的年轻人一样，大学毕业仅6年的赵小姐，做了多年销售的她仍不满足：“许多职业都有自己的专业资格证，有了它就可以证明自己，而销售却一直没有。”每每说起，她都有些遗憾。今年年初，经过培训，她参加了国家劳动部二级营销师考试，“顺利拿到证应该不成问题！”有着丰富理论知识和实践经验的她对记者说。

　　说起营销师这个新职业，赵小姐告诉记者，以前我国的营销工作是由推销员来完成的，他们中多数人没有学习过专业知识，完全依靠“一张嘴”吃饭，长期以来，给人们造成了不良的影响，不少人都是谈推销而色变，非常反感。而有了这个新职业后，通过考试抬高营销从业门槛，对企业、对顾客都有很大好处，而对从业人员来说，本行业的威信也将大大提高。

　　人力资源师郭振刚——人力资源师，吃香

　　大学期间学财务专业的小郭，曾先后在国营、外资企业做人事工作，但因大学期间没有系统地学习人力资源专业知识，常常感到心有余而力不足。今年10月份，得知国家劳动部设立了“人力资源师”这一新职业后，他立即报名参加培训考试。说起现在仍有许多人不知道他所考的专业，小郭说，人力资源是个舶来品，以前我国该项工作叫“人事”，注重事的程度远超过人，而人力资源则更重视人力资源的开发，合理有效的培训考核体系的建立。“随着人力资源被重视的程度的提高，我们会像当年会计一样吃香的”。

　　新职业·人物篇

　　所有新职业中，不少职业是为适应社会对复合型人才的需求应运而生的。以前，企业招收的人才多是单一型的，他们对某一方面的知识很精通，而对其他知识则一无所知，因此企业需要招收许多不同知识背景的人才才能满足需求。随着企业逐步减员增效，同时懂得多方面知识的“多面手”十分抢手，而营销师、电子商务师、人力资源师等职业也正凭借其无与伦比的复合型优势而越来越受到人们的欢迎。

　　通过对这些新职业进行研究发现，这些职业大多对人的知识层次和从业经验要求较高，多数职业要求从业人员必须是大专以上学历，从业经验不得低于两年。正因为具备这种高素质和高起点，不少新职业从业人员的前途和收入都比较可观。以营销师为例，据不完全统计，我市从业人员中，只要具有中级以上职业资格，年收入最起码也在6万元以上，高者一年拿数十万元的天价高薪也十分寻常。

　　新职业·收入篇

　　“灰领”“白领”唱主角

　　昔日不起眼今成正规军

　　众多新增职业中，有不少职业作为行业其实早已存在了多年，只是改头换面换了个别名而已，如修脚师、物业管理员、肉制品加工员等新职业就是如此。

　　长期以来，这些职业被人瞧不起，出于面子考虑，一般人不愿意从事这些职业，而现在，随着人们逐渐转变就业观念，这些过去“低三下四”的职业也成了正经职业。

　　在社会需求逐步增加之时，他们的收入逐步增加，有些已远远超过了过去所谓的正经职业，同时，市劳动保障部门已为其制定了详细的考评规定，根据理论知识和实际经验的丰富程度，像其他职业者一样，他们也可以拿到由政府劳动部门发放的职业资格证书来证明自己的能力。

　　新职业：53种

　　营销师、插花师、电子商务师、旧机动车评估师……据市劳动保障部门最新统计，目前，岛城新兴职业已多达53种。据介绍，这些新兴职业的产生，主要是社会分工越来越细和个私经济迅速发展带来的。

　　市劳动保障局职业技能鉴定中心主任杜维贞认为，目前，这些诞生不足一年的新兴职业已被列入国家职业技能鉴定工种名录，国家和省劳动部门已为其制定了详细的考级规范，以后，它们将成为正规职业。而随着经济的飞速发展和社会的进步，这些新兴职业还将大量产生，并会逐步占据都市职场的主流。（本版撰稿张贝）