早报讯昨天，青岛建工学院在校内举办了一次大型毕业生供需见面会。记者注意到，一张由建院校方制作的优秀毕业生推荐“专刊”成为大家关注的“焦点”，学校在招聘会上“张榜荐优”引起了各方关注。

　　优秀生上榜公布

　　120多家用人单位、3000多名建院毕业生参加的这场供需见面会热闹非凡。建院校方为推销毕业生推出了各种举措：为每家单位配备1－2名志愿服务者，在大厅展示毕业生的成果，此外还向所有用人单位发放了一张推荐优秀毕业生的专刊，专刊上刊登了建院612名优秀毕业生的照片和简介。

　　对于这张专刊，学校、用人单位与学生向记者表达了各自的看法。一些学生表示，学校的这种做法，确实给他们带来了压力。（姜好）

　　各方看法

　　单位：这样选人就有数了

　　记者注意到，这张推荐优秀毕业生的专刊受到了众多用人单位的欢迎。上海一家冶金企业的殷先生认为学校的这种做法不错，他说：“有了这份专刊，选人就心中有数了。”

　　学校：公平、震慑两不误

　　建院学生处副处长陈伟告诉记者，学校根据省有关规定制作了这份推荐优秀毕业生的专刊，他认为除了可以帮助用人单位选才之外，这种办法还可以避免个别毕业生在自己的简历上“做文章”。“这其实是一种保证公平的做法，优秀的学生应该得到承认。”

　　学校这种做法，是不是也报有震慑非毕业生的目的？学校方面承认，推出荐优专刊，这将鼓励非毕业班的学生更加注重自己在学校内的表现。

　　毕业生：名单影响了我

　　尽管“荐优”专刊得到了用人单位和学校方面的肯定，一名榜上有名的毕业生则表示，学校的这种做法，既是对自己在校表现的一种承认，也会有利于用人单位“相中”自己。不过，也有一些毕业生有不同看法。

　　一名姓刘的建院毕业生说：“我的简历刚递上去，对方就问报上有没有我，我说没有后对方甚至连简历都没看就给退了回来。”这名大学生认为，自己的实践经验和能力都不错，不在“荐优”名单上不代表自己不出色，个别用人单位“按图索骥”的做法不妥当。