本报郑州12月28日电　记者王明浩报道：近3年来，河南省驻马店市每年向外输出农村富余劳动力120万人次以上，占农村从业人员的30％；外出民工每年带回劳务收入40亿元，占农民纯收入的近30％。

　　驻马店是个农业大市，农业人口占45％。围绕农民增收这一主题，近年来市委、市政府把劳务输出作为一项产业来抓，纳入政府经济发展规划，强调走“先培训后输出，以培训促输出，定向培训定向输出”的路子。

　　驻马店市委、市政府要求各县区发挥大中专院校、技工学校等培训机构职能，强化外出务工人员职业培训，内容涉及思想道德教育、法律知识、技能培训、城市卫生和文明等方面。

　　各县区通过建立健全信息收集、人员招集、技能培训、组织护送、跟踪管理等劳务输出体系，初步形成了以县区为主体、以乡镇为基础、以村委为依托、覆盖县域的劳动力有序流动网络。

　　为鼓励和支持农村劳动力转移，驻马店市还建立了“绿卡制度”，由市劳务输出工作领导小组办公室印发“外出务工人员创业绿卡”，载明持卡人的身份和就业情况，作为外出务工人员就业的名片、证明，并可享受市委、市政府制定的涉及土地流转、回乡创业等劳务输出优惠政策。

　　在做大做强劳务输出的同时，驻马店市积极鼓励外出务工人员回乡创业。目前，全市农村80％以上的示范户、科技户、经营合作体的主要法人代表及主要经营者都是外出务工返乡者。驻马店市外出务工人员掌握一技之长的有5万多人，返乡后自己创业的有5000多人，间接带动10万农民致富。

　　《人民日报》 (2003年12月29日 第二版)