MBA有结构性缺陷 |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月31日05:34 青岛新闻网-青岛早报 |
在学术界,很多著名管理大师认为课堂上是培养不出经理人的。在企业界,各大公司为了培养更能满足实际需求的管理人才,纷纷建立自己的管理学院,而不单纯依赖大学培养MBA。要知道,管理者职业生涯的各个阶段需要不同层次、不同内容的“充电”,需要阶梯式的学习,而MBA教育在一定期限内一次性地传递全方位的管理知识和技能,试图速成出管理人才,这就违背了知识形成和传递的规律。 此外, M BA的另一个缺陷出在评估体系上。目前在MBA课堂上,对学习效果的评估只停留在考试、作业和课堂表现等一般层面。但学员是否真的掌握了所学到的知识,能力是否提高是无法简单评估的。评估不仅要依据毕业生个人的感受,更要依据用人机构对其绩效的评估。目前,MBA教育还没有有效地进行这样的评估。 |