周女士：我侄子是技校学生，今年上半年到某企业实习时，砂轮机的砂轮突然迸裂，将他的左眼打伤致失明。但该企业以他是实习生不能认定为工伤为由，拒绝按工伤标准赔偿。我们该怎么办。

　　新和律师事务所高明律师：根据《企业职工工伤保险试行办法》第61条规定，到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本《办法》的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇，工伤保险经办机构不得向有关学校或企业收取保险费用。他是在实习期间，因工厂的不安全因素致残，该厂应承担对他损害赔偿责任，而不能以不能认定为工伤为理由而逃避责任。事实上，他能否被认定为工伤是次要的，根据《民法》的有关法律法规已经规定了该企业应承担赔偿责任。