何勇海

　　“线人”本来指公安机关为侦破案件而使用的“耳目”。而人才市场的“线人”，则是指没有人才中介资质，却帮招聘会主办方在“后台”拉拢用人单位前来摆摊设点、假意招兵买马之人。

　　由于举办招聘会存在“短平快”的盈利特点，少数牟利心切的主办方为拉拢更多的用人单位到场造势，吸引求职者进场，以坐收渔翁之利，便会以不菲的回扣刺激“线人”到处搜刮“货源”。据媒体披露，这种回扣在行内的规矩是，拉到二十家左右，给“线人”二百元／家；而一旦超过百家，回扣可能会达到五百元／家，甚至更多。如此高额的回报，当然会使“线人”为获取暴利，拉来一些根本没有人事需要的单位，甚至拉来社会闲杂人员冒充招聘单位，表现出求贤若渴的样子，编造出许多根本就不存在的工作轻松、工资高、福利好的招聘岗位，诱人花去十元至二十元不等的门票钱入场，严重损害了求职者的利益。

　　可以说，有些人才市场正是因为有了危害甚深的“线人”，才制造出表面上红红火火、实质上不见实效的泡沫。求职者在人才市场赶场似的找工作，掏门票钱、交报名建档费以及中介费等诸多费用后等候面试通知时，等来的却是石沉大海，钱财和时间都打了水漂。

　　先前早有人呼喊严惩“招聘托儿”，却鲜有严惩“招聘托儿”背后的“线人”的呼声。二者其实是一脉相承的。那么，如何打击这类“线人”呢？上海市的作法是：对招聘会主办方实行查账的举措，发现虚假或开支不明的账目立即进行调查，一旦掌握了“线人”的违法证据，将以商业贿赂罪移交司法部门。此法值得推广。

　　《人民日报海外版》 (2004年01月03日 第二版)