时值年终岁尾，又到了各单位年终总结的时候。但是，近年来，一些单位的工作总结，存在不少值得注意的问题：

　　一是“偏”。对全年工作的成败得失，缺乏一分为二的科学态度。讲成绩，万语千言，意犹未尽；谈问题，只言片语，躲躲闪闪，有的只讲成绩，不讲问题。二是“假”。有些工作明明是基层或有关单位做的，却毫不客气地记到自己单位账上。有的工作实际上收效不大，却硬说是成绩显著。有的工作明明是半途而废，却美其名曰：“取得阶段性成果”。

　　三是“浅”。对全年工作缺乏系统性回顾和理性的分析，把工作总结搞成了“大事记”，讲成绩，看不出效果；摆问题，找不到症结；做打

　　算，理不清思路。

　　以上问题，会使工作总结难以发挥总结经验、发现问题、掌握规律、指导工作的作用。有鉴于此，希望总结经验时，防止片面，力求务实。

　　宜春市委办公室袁志成

　　(大江网-江西日报)