广东拖欠工资案件增长势头得到有效遏制 去年前三季度47.7万人拿到欠薪4.1亿元 |
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http://www.sina.com.cn 2004年01月04日08:58 广州日报大洋网 |
本报讯(记者陈玉玲、林晓丽通讯员张祥) 2003年以来,广东在处理企业欠薪问题方面取得积极进展,2003年前三季度全省拖欠工资案件同比下降8.6%。日前,赴粤检查农民工工资支付问题的国家劳动保障部王英才司长肯定了广东对拖欠工资实行综合治理,完善工资监控机制等措施,并表示这些措施使欠薪问题得到了较大缓解。 广东欠薪案去年呈下降趋势 目前,广东在春节前继续对拖欠工资案件“优先立案、优先执行、优先支付”,解决拖欠工资案件执行难问题。据介绍,广东外来员工人数多,在全省从业人员中占近1/3,跨省流动就业人员约占全国总数的1/3。目前,外来员工是被拖欠工资的主要群体,解决拖欠工资问题的重点是解决拖欠外来员工工资问题。 据统计,2003年广东拖欠工资案件的增长趋势得到扭转,拖欠工资问题得到有效预防和处理。2002年以前广东拖欠工资的劳资纠纷案件一直呈上升态势,但2003年出现下降趋势。去年前三季度,全省拖欠工资案件为8608宗,同比下降8.6%;全省群体性突发事件同比下降21.8%;有47.7万名劳动者通过劳动监察部门拿到了被拖欠的4.1亿元工资,数额同比增长17%。 王英才司长认为,去年广东拖欠工资的情况有所好转,主要是因为各级党委、政府将以解决拖欠工资为主要内容的外来员工合法权益保护工程纳入“十项民心工程”,采取法律、行政、经济、舆论等手段,多管齐下,对拖欠工资实行综合治理,对欠薪的重点行业、重点地区和重点企业切实加大查处力度。 另外,广东推广了工资支付电子监控机制系统,不断完善劳动保障法律监督员制度,还有通畅的举报渠道,这些对遏制欠薪都起到有效的作用。 老板“走佬”有关部门先垫付 省劳动和社会保障厅厅长方潮贵要求,临近春节,省各级劳动保障部门要采取普查与抽查相结合的办法,组织开展劳动保障执法大检查,重点是克扣拖欠民工工资的建筑施工业、饮食服务业、个体私营企业、中小型外资、合资企业,对群众投诉举报案件进行专项检查、快速处理,并责令企业及时足额补发拖欠工资。企业补发工资确有困难的,已建立欠薪保障基金的地区先从欠薪保障基金中垫付,再责令年后归还,以切实维护好民工的合法权益。 他还要求全省各单位不能再发生新的工资拖欠。以前拖欠的,必须在2004年1月15日前发到劳动者手上。对于老板逃匿消失的案件,有关部门要采取多种方法垫付,尽量保障民工基本生活。 另据记者了解,目前广州、佛山、东莞等市的工资支付电子监控机制系统已基本建立,并将在珠三角8个市全面铺开。 此外,由省劳动和社会保障厅制定、旨在规范企业按时支付工资的《广东省工资支付条例》目前已纳入新的立法计划。(来源:广州日报) |