省第二次人才工作会昨召开，张学忠要求建立干部政绩考核体系和奖惩制度

　　早报讯（记者刘云飞）“如果说干部是书写执政答卷的学生，那么评判政绩的老师就是人民。”在昨（4）日上午召开的四川省第二次人才工作会上，省委书记张学忠指出，领导干部的政绩应该由人民来评判，并要求各级组织部门建立科学的干部政绩考核体系和奖惩制度。

　　解决领导班子和领导干部正确的政绩观问题，是今年我省领导班子思想政治建设的重点。张学忠在讲到“树立科学的发展观，坚持正确的政绩观”时说，我们的政绩，说到底就是执政为民的成效，评判的根本标准是看人民是否拥护、赞成、高兴和答应。

　　张学忠要求各级组织部门建立科学的干部政绩考核体系和奖惩制度，通过政绩考核、评价和奖惩体系，褒奖坚持执政为民、群众公认有政绩的干部，惩戒好大喜功、弄虚作假、群众不满意的干部。他要求把追求可持续发展的成效、攻坚破难和最能体现领导干部“五种能力”的工作成效作为政绩导向。坚持在“赛场”中选马，在竞争中选才，“什么地方、部门、单位树立科学的发展观和正确的政绩观并且工作出色，就在什么地方、部门、单位发现和选拔干部”。