岳西讯（通讯员祖欣储青）岳西县把选派干部工作当作加强农村基层组织建设的重要工作来抓，切实做到“思想政治素质不过硬的不派、年龄和学历不符合要求的不派、身体素质不强的不派”。

　　对符合要求但不服从组织决定、不愿意到农村基层锻炼的干部予以严肃批评教育，不列入后备干部人选，不提拔使用。这个县还在财政十分困难的情况下，继续设立选派工作专项资金，每年挤出近百万元统一解决选派工作的经费问题。并决定在今后的干部调配工作中，留出一定的缺额比例、拿出一定的领导职数和非领导职数，采取在乡镇挂任副职和在原单位任非领导职务等办法，为优秀选派干部的成长留出足够的发展空间。