最近，打开电视，翻阅报纸，可以发现“讨”要民工工资的新闻多了，各级劳动部门帮助被拖欠工资的民工的力度加大了，众多媒体也加入民工“讨”工资的行列，甚至有的党政部门一把手也加入其中。可见，民工工资拖欠问题已引起了国家和各级政府的重视。但是，民工工资怎一个“讨”字了得？必须从根本上解决，使其不再成为社会问题。

　　我们的城市已经离不开民工的辛勤工作，特别是一些脏、苦、累的工作大部分由外来民工承担。因此，民工出力获得工资，天经地义，合情合理合法。但是，个别企业或个人就是找各种各样的借口拖欠民工工资，明显违反社会公理和国家法律。新闻单位和其他部门帮民工“讨”工资的做法绝不是长久之计，关键是要建立健全以工资为主要内容的劳动者权益长效保障机制。

　　笔者认为：要彻底解决企业或个人拖欠民工工资的问题，必须真正把它摆到法的高度来认识、来解决。首先要制定内容更为全面、更具操作性的法规条例，建立一套完整的劳动者工资保障机制，确保依法用工；其次加大普法教育力度，使用工单位或个人以及外出务工人员掌握法律法规，做到依法用工，依法务工；最后针对恶意拖欠民工工资的人和事从严处罚，决不姑息，起到“杀一儆百”的作用。当不再出现新闻媒体开辟专栏、派出记者去帮民工讨要工资，不再出现“党政一把手亲自抓”的现象时，当民工工资由“年薪”变为“月薪”，能按时顺顺当当地领着工资时，这项工作才能说真正做好了。

　　(大江网-江西日报)