全省第二批6000名到村任职干部已经遴选结束，春节后，他们将赶赴相对贫困和后进村任职。

　　2001年7月，我省选派首批3000名年轻党员干部到村担任支部书记或第一书记。两年多来，他们在各级党委、政府和有关部门的关怀、支持下，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护

　　稳定、锻炼干部”的要求，团结带领干部群众决战贫困。

　　从两年多的实践看，这一泽被江淮大地的战略决策已经取得了阶段性成果：强化了基层党组织建设。过去瘫痪的村“两委”班子建立健全了，全省2997个选派村确定了继任书记人选，为今后的继续发展提供了组织保障。

　　村经济得到了长足发展。截止去年5月底，下派干部共实施发展项目4216个，实现新增税收1674万元，化解村级债务1.44亿元，村民人均收入显著提高。

　　锤炼了一批党员干部。他们在为民办实事的过程中，增强了对党的感情，提高了领导农村工作的本领，600余名干部已经得到提拔任用。

　　中共中央政治局常委、书记处书记曾庆红高度评价了我省这项工作，他说：“通过选派工作，使全省9000个村改变落后面貌，培养一大批优秀的年轻干部。我看这种做法很有创造性，而且有实效，值得提倡。”

　　挟衣被，带瓢盆，经风霜，沥肝胆。又一批选派干部即将告别城镇的繁华，告别家庭的温馨，踏上新征程……