华声报讯：由上海市政府协办的第六届中国留学人员广州科技交流会（以下简称留交会）日前闭幕，为期3天的会上，上海展馆有4300人次“海归”前往参观，其中131人达成初步意向。

　　到“海归”集聚地招贤

　　求贤若渴的上海，不拘一格吸引海外留学人才。留交会这一“海归”集聚之地，自然成为上海招贤平台。

　　U字形的上海展馆似张开欢迎的双臂，墙上挂着的视频对接屏幕，让有意向的“海归”利用网络，与上海用人单位“面对面”即时面试。

　　上海为留交会带来的“万名留学人员集聚”、“156项课题软件引智”等品牌工程，更在会场引起不小震动。一些兄弟省市与会人员纷纷议论：“上海招才引智力度够大的。”

　　帮“海归”找“婆家”

　　多年在外打拼、有意返家报效的“海归”，对于归国后岗位是否匹配、才华能否施展多少心存疑虑。深谙“海归”心思的上海与会各级政府部门干部，以满腔真情、细致作风，为海归寻找最佳配对。

　　在杨浦区展位前，区人事局副局长看到了来自加拿大的博士孙先生,便主动详细向他介绍各个岗位情况，并根据孙先生的实际，重点推荐了区科技发展公司副总经理岗位。孙先生听说此岗位由政府搭台，管理者完全能自由发挥，有责有权时，当下心动，双方决定“热线”联络。

　　在日本工作多年的口腔外科博士陈女士，有意到上海发展事业。而像她这样的人才正是嘉定区卫生系统的缺门，获知信息，区卫生系统与会干部诚情相邀，陈女士已决定春节过后就赴嘉定全方位考察，若各方条件相宜，还将力邀一批海外同学共同前往创业。

　　智力交流永不落幕

　　留交会虽已闭幕，但上海参展方与“海归”都觉意犹未尽，建立经常性的沟通联络是双方共同愿望。据悉，市人事局已着手建立海外人才信息库，重点吸引高层次人才、紧缺人才特别是团队人才和核心人才。（解放日报）