今年宁波生源的大中专毕业生总数达到24669人，其中本科生7828人，专科生10453人，分别比去年增加61.54%和27.03

　　%据来自教育部的信息，2004年全国高校毕业生人数将达到280万，比2003年增长了60多万。毕业生数量的剧增，无疑给2004届毕业生带来了巨大的就业压力。但是，记者通过对各在甬高校的调查采访发现，尽管宁波生源的2004年大中专毕业生也大为增加，总数达到24669人，其中本科生7828人，专科生10453人，分别比去年增加61.54%和27.03%，但由于毕业生就业眼光放低了，就业渠道多了，不少业内人士预言，我市高校2004届毕业生的就业形势不比去年差，从目前的情况看，有可能还好于去年。

　　就业心理趋于现实提前签订协议的大有人在

　　今年在甬高校毕业生的就业眼光明显放低了。这是在甬高校就业指导老师们的共同感受。

　　宁波职业技术学院学生处的张老师欣喜地说，到目前为止，已有200余家用人单位到学校要人，并已有70多名学生同用人单位签订了协议书，这么早就签订协议，这在以前还从来没有过。记者采访得知，提前签订协议的现象在宁波高专、浙江万里学院等高校也都存在，其中宁波高专已有400多名学生同用人单位达成了就业意向。一些老师高兴地说，今年的毕业生这么早就给自己决定了去向，这说明他们对今年的就业形势已有了充分的认识并产生了一定的危机感。

　　前不久，义乌一家企业和安吉一家酒店前往宁波职业技术学院招聘，学院老师虽然为两家用人单位安排了摊位，可心里却没底，因为按照他们往年的经验，85%以上的毕业生只看好海曙、江东、江北和开发区，很多学生对宁波以外的地区根本不予考虑。可令他们想不到的是，这次不仅有很多学生前往应聘，有的还当场就签订了协议。一位老师高兴地说，这说明毕业生的就业心理更成熟更趋于现实了。

　　采访中，记者了解到，宁波大学在前不久专门对2004届毕业生进行了一次就业心态调查，结果82.4%的学生不认为自己具有多少优势，70.1%的学生选择了先就业后择业再创业，只有22%被调查者回答找工作时将视单位性质而定，40%学生很在意单位所在区域。

　　抢赶人才集市哪有就业洽谈会就往哪跑

　　为打好2004届毕业生就业战，各在甬高校早早地作好了布置。

　　在严峻的就业形势下，各校更是竭尽全力地多渠道多途径“促销”毕业生：开设校内专场就业洽谈会，仅万里学院自去年11月份至今就已举办了4场专场洽谈会，此外每个星期还举办一场小型洽谈会；畅通信息渠道，学校通过就业信息网、校广播电台、各校区广告信息栏以及短信等多种手段，高覆盖、高效率地将各种就业信息传送给毕业生们；主动将毕业生信息推销上门……不同于往年的是，今年各校还开始组织学生四处赶赴人才集市。去年12月14日万里学院一次就组织了7辆大客车送学生前往杭州参加经贸洽谈会。一些老师告诉记者，为让学生多个就业机会，学校几乎是哪有就业洽谈会就往哪跑，即便是余姚、慈溪等县（市）区也绝不放过。

　　“全民总动员”，这是浙江万里学院做好毕业生就业工作的一大法宝，采访中记者发现这一法宝今年几乎已在宁波各大高校普遍推广，各校基本上都建立了校院两级互动就业体系，如宁波大学在校就业指导中心的带动下，各学院除完成各项任务外还结合自身特点，开展了一系列具有专业特色的就业指导活动，商学院开展模拟招聘大赛，传播与艺术学院组织模拟公司，法学院进行公务员模拟面试，提前为毕业生就业热身。

　　据介绍，尽管近几年全国各地的高校毕业生就业形势颇为严峻，但宁波却可以称得上是一枝独秀，只要毕业生摆正就业心态，放低眼光，基本上都能找到工作，如去年我市就有九成高校毕业生顺利落实了工作。对此，一高校就业指导老师在接受采访时指出，之所以能取得这一成果，除了学校多方努力、学生改变就业心态外，更主要的还在于这几年宁波经济的迅速发展，如百亿大工程、大项目的上马，为众多毕业生提供了广阔的就业舞台，但这位老师同时也提醒各位毕业生注意：千万不要因为就业形势不错就过高地提高要求，不然就有可能找不到工作！

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　　大学生并非供过于求

　　教育部部长周济近日在国务院新闻办举行的记者招待会上指出，我国的大学生仍是供不应求，而非供过于求。

　　他强调，大学生就业难不代表大学生多了，中国的大学生仍然满足不了中国现代化建设的需要。他说，去年中国的高等教育入学率达到17%，但是与一些现代化国家之间的差距仍然明显。他明确指出，中国的高等教育规模还将继续发展。