昨日是广州市要求扑杀果子狸的最后期限，再有发现，将给予经营者最高10万元的罚款。联想到就在最后期限的前日，一位经营者一次就交出3293公斤的冷冻果子狸，想到一直以来他们靠经营果子狸获得的巨额利润，就会发现，非重罚严惩，不足以让经营者缩手。

　　从山珍之首到非典元凶，急剧变化造成的落差，自然让一些曾经靠果子狸牟取了暴利的人心有不甘。面对雷厉风行的扑杀令，那些人或许已不敢再私藏、出售，但在心里，多少还为果子狸“喊冤”，甚至还梦想有朝一日能为之“平反”。

　　其实，果子狸自己不会“喊冤”，即使不被扑杀，它们最后也难逃一刀，一饱饕餮者的口腹。塞翁失马，焉知非福，也许正是因为背了这个“恶名”，才让包括果子狸在内的野生动物不再成为贪食者的猎物。

　　“非典元凶”的说法，倒让我想起了另一个词：“红颜祸水”。果子狸是不是元凶并非最重要，更重要的是谁让它成为了元凶？扑杀期限总会过去，但我们什么时候才能真正摒弃吃野生动物的恶习？希望我们不要只在自己的生命受威胁的时候才想起野生动物！

　　5天扑杀果子狸是“死命令”，本周我省还有一道“死命令”，也很值得关注。在8日举行的广东省2004年高校毕业生就业工作会议上，省教育厅下了“今年全省毕业生总体就业率必须高于去年（90.92％），初次就业率不低于70％”的“死命令”，并规定学校就业率低不得评优秀。

　　纵观中外名校，学校的知名度越高，毕业生也就越受欢迎。不仅是学校的声誉为学生就业创造了条件，无数名校毕业生的卓越表现也让名校的名片更添光彩。

　　将毕业生就业率作为考核学校的标准，着眼点本是落在改善课程结构、提高教学质量上，但在现实中，却也出现了一些值得反思的现象。近日，广州某大学表彰了几位在课余积极推荐学生就业的教师，并给予重奖。老师为学生就业谋出路，本也是好事，但若将这也作为完成就业率“死命令”的招数，就似乎有些滑稽了。不免让人想起了前几年一些企业效益不好，就让员工满街兜售自己生产出来的袜子、暖壶……

　　人才培养需要一个过程，培养方式的改良要出效果，也需要过程。要提高学生就业率，根子还在人才培养方向和方式的转变，要遵循人才培养的规律，而不是让老师们也“提着学生沿街叫卖“。（来源：广州日报）