孟西安 刘鉴

　　元月十号是被誉为“陕西第一村”的宝鸡市金台区东岭村一年一度的分红日。上午，全村186户每户都派人到村委会领存折。但是记者看到，有人高兴有人惭愧。为什么呢？

　　原来，村上的企业东岭集团去年大发展，实现销售收入42.5亿元，利税3.3亿元，分别增长了61.5%和133.3%。按照规定，全村699人除过工资、退休金外，每人可以分得一万元。但是村党委和村委会没有搞平均分配。年前他们就制定了分配办法和细则，由村老年人协会和妇代会组织，按照“热爱东岭、敬业奉献、遵纪守法、尊老爱幼、勤劳致富、计划生育、教育子女、邻里团结、家庭和睦、环境卫生”等十项内容推荐了一些最佳人选和最差人选。然后经过党委审查，把这些人选和评选细则交给全村每户，让大家按照百分制打分。经过群众评议打分，选出了20名最佳村民和15名最差村民。得分最低的只有70分，按规定他就少分3000元。而最佳村民不仅领到全额红利，还要受到重奖。

　　被评为最佳村民的方光应是东岭宝鸡建材销售部的经理，他带着10名员工一心扑在工作上，前年实现利税一千多万元，东岭集团奖励他一辆小车。六月中旬拿到车，八个月他开车6万多公里，去年实现销售收入2.2亿元，实现利税近两千万。他对记者说：“我们村的这种分红办法是抓两头带中间，对提高村民素质大有好处，好的积极向上，差的改变自我。”

　　群众给工作不安心，乱花钱、图个人享受弄得家庭不和睦的村民韩某打了79.3分。他比一般人少分2070元。他领到存折后说：“我今年如果再干不出个人样儿我就不姓韩！”

　　记者发现评选的最佳村民中没有一个村干部。东岭村党委副书记罗卫军说：“村干部不参与评选，自己表彰自己有什么意思？”他还告诉记者，这种办法是动态管理，其目的用我们的带头人李黑记的话说，就是：“既要把人带富，还要把人带好，用分配制度来加强精神文明，做到物质文明和精神文明双丰收。过去平均分配，好的不香，坏的不臭，有的人不劳动拿了红利还骂娘，这种现象不能再继续下去了。”来源：人民网