宁波日报讯（记者崔小明）克扣工资，随意加班，甚至体罚员工……人们没少听说某些企业主对待外来工的种种不仁不义。然而也有这样一位企业主，他待外来工就像自己的亲人。前不久，宁波迎凤食品厂的一位外来工，向本报新闻热线夸赞他们的老板张仁章。

　　记者接到电话甚感新鲜，于是进行了深入采访。在宁波迎凤食品厂，记者感受到外来工对张仁章的感激之情。

　　唐洪友(宁波迎凤食品厂业务经理，已在该厂打工14年)：

　　我1990年从湖南来到宁波打工，碰到的第一个老板就是张仁章。14年里，我从一个普通的打工者成长为业务经理。其间，我曾有过很多跳槽的机会，有人出高薪想把我挖过去，也有人叫我合伙开厂，但我都没有动心。因为厂长张仁章从心底里尊重我们这些打工的人，把我们当亲人一样对待。

　　每年年底，很多工人不能回家过年，除夕之夜，张厂长总会在厂里摆上筵席，为大家准备年夜饭，然后跟大家一起吃。大年初一大清早，他又提着东西到员工家里去拜年。

　　进厂的打工者在了解了张厂长的为人后，哪怕有更多赚钱的机会都不想走了，所以厂里人心特别稳定。

　　周珍（21岁，包装车间工人）：

　　我来自江西崇仁，2002年6月经人介绍来到厂里。进厂第三天我因违规摆弄机器，结果左手两根手指受伤。由于伤势严重，我被送往医院住院治疗。我没钱医治，张厂长就叫会计送来3000元钱，并嘱咐医生用最好的药。另外，由于我在宁波孤身一人，住院期间没人照顾，张厂长就让厂里一个与我要好的姐妹来照顾我，而她的工资照发。

　　3000元医疗费花光后，张厂长又送来6000元……经过一个多月的治疗，张厂长为我支付了1.3万余元各类费用。特别值得一提的是，住院期间我1000多元的月薪厂里也照发！像我这类情况，张厂长完全可以不加理会。但他却把我这个违反规定受伤的人当作工伤一样看待。

　　向春燕（32岁，来自湖南省龙山县）：

　　平日在工厂，张厂长没有一点老板的派头，穿的衣服有时甚至比我们打工者还差。有时我们忙不过来，他还亲自下车间干活。

　　去年4月，我患病住院。张厂长得知后，第二天就带着水果来看望我。临走时，他还留下了2000元钱，要我安心接受治疗。出院时，张厂长不光派车来接，还送给我1000元钱。

　　出院后，正值食品行业的淡季，张厂长为了照顾我，在厂里已有一名门卫的情况下，安排我当门卫。他是为了让我领一份工资好补贴家用。