马上评论

　　上海《东方早报》的“财经第一调查”与“上海零点”联手，就上海市职工年终奖现状作了个抽样调查：显示沪八成员工有年终奖，人均奖金超过4100元。调查结果已公布于1月12日《东方早报》。我认为，从尝试的角度和媒体信息采集、加工与披露的角度，做这件事是有意义的。先河一开，来年可能会有其它媒体跟进仿效，大家都来做这类事，从而有助于逐步逼进事物的本真。

　　我积极评价这件事。因为从百姓的层面讲，社会不同行业的员工群体之间本身就有互相打探对方平均年薪和年终奖的好奇与需求。以往由于没人来做这件事，或有关机构虽做了但未能将调查结果公之于众，不同的群体之间常常互相“猜迷”。是怎么着就怎么着，哪怕信息还存有一定误差也没关系。公布这类“参考消息”至少满足了这种需求。

　　从满足社会信息需求出发，各级政府都会公布上一年本国或本地区百姓的人均收入，即人们已有所熟悉的“人均可支配收入”。可能是政府统计部门还顾不及，或者尚未想到，历来的“人均可支配”收入统计一直缺乏明细账。现在媒体走在前面尝试着“拾遗补阙”，保不定对政府部门改进统计工作也是个启发。

　　把这件事看得更“宏观”些，年终奖的“数量级差”和“受益面”的大小确也观照出另一种“经济景气”。落到实处，它也当是个“经济景气”指标。

　　测评经济景气程度的指标目前有几十个之多，非专业人士和经济界人士及企业界的经营者，一般不大弄得清这一大堆指标的准确含义。如此一来，一般的百姓自就难以对此抱有兴趣。可是，缺少兴趣不证明百姓对此没有需求。恰恰相反，百姓很有这种需求，问题在于社会所提供的相关信息不对百姓的实际胃口。媒体提供的年终奖信息，就是一种对百姓胃口的经济景气指标，有了它，不同行业和职业的员工，就可来个自我“对号入座”，无论从哪个角度看，它都只有好处而没有坏处。

　　今后这类信息如果能多起来，对政府调控宏观经济，有针对性地制定关心弱势群体的扶持政策，及时调控社会成员之间的收入差距（不同于“杀富济平”）也极具参考价值。信息的利用，首先在于信息的有效开发。社会有需求而目前仍属缺门的这类信息可以列举很多。我们都该把它们开发出来，利用起来，哪怕仅从宣传的狭隘角度考虑……

　　钱塘人（上海　媒体从业者）

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