人才成为“两会”代表点击率最高的词汇之一。

　　安顺市委书记陈海峰感言,贵州抢抓机遇加快发展最终要落实到人才上。要树立新的人才观,全面的人才观,科学的人才观,正确的人才观。要按照中央人才工作会所强调的,人人都可以成才,使用人才要不唯学历,不唯职称,不唯身份,要大力培养人才,引进人才,使用人才。目前安顺干部队伍中,本科以上的只有4000多人,中专以上学历的不足四万人,怎么办?如果按10万年薪引一个人来测算,引进1万人才,就需10亿元,这可能吗?所以我们立足自身实际,既要引进人才,更强调使用好现有人才资源。

　　贵州科学院党委书记鄢贵权、贵阳七中校长郭子仪指出,贵州当前要实现跨越式加速发展,必须向第一资源————人才“掘金”。在经济社会发展中,很多时候人们的眼睛总是习惯于盯着一些“快变量”因素,而事实上,经济社会的发展很多时候更取决于一些周期比较长、发展后劲却很大的“慢变量”因素,比如人才、比如科技、比如教育。时下,吸引人才,我们要靠待遇、事业、感情、环境留住人才,吸引人才。

　　苟华君、陶俊林等代表指出,当前,要树立科学的用人观,对于人才,一定要用其所长,避其所短。要正确看待人才的合理流动,要强调靠市场去配置人才,不要把人才紧紧局限在一个小单位群体中,不用人才,也不放人才。同时,要搞好劳务输出,要把巨大的人口负担转为经济优势。要把人力资源当作社会的巨大财富来看待,下功夫搞好人才培训、教育工作。

　　林明达、傅传耀等代表指出,时下应该树立大人才观的概念,针对贵州实际,除了积极引进各类专家型精英人才外,还要大力培养企业一线需要的技能型人才和广大农村急需的留得住、下得去、稳得起的大批乡土人才。

　　作者：李卫红编辑：