本报讯自2003年11月份以来，开发区已排查出民工工资纠纷652起，涉及人员7950人，处结650起，追回欠薪2411万元，处结率达99％。

　　“外来民工是建设功臣”。在进行民工工资清欠工作时，开发区政府各部门本着这样一种态度，超前介入，密切配合，取得明显效果。区法院对拖欠职工工资的案件简化立案审查程序，扩大收案范围，共受理涉及拖欠民工工资诉讼案件200余件，结案率达到100％，为民工追偿工资220余万元，并且对100多名特别困难的民工实施司法救助，共缓、减、免诉讼费20余万元。

　　区城市建设局则严把市场准入关、结算关、资质关、开工关、验收关等“五关”，从根本上遏制拖欠民工工资现象。截至目前，城市建设局共解决拖欠民工工资纠纷67起，涉及人员1500余人，追回民工工资1983万元，处结率达到100％。

　　随着年终临近，外地民工返乡心切，及时解决拖欠工资问题是确保他们顺利返乡、防止矛盾激化的主要办法。开发区目前已把解决拖欠民工工资工作作为维护社会稳定头等大事来抓，在当前工作头绪多、各项任务繁重的关键时期，周密计划，合理安排，确保解决拖欠民工工资工作的落实，让辛劳的民工安全、顺利、满意返乡。（戎洪兴朱永春）