全会指出，推动我市经济社会全面、协调、可持续发展，必须始终坚持正确的政绩观。强调坚持正确的政绩观，在当前具有很强的针对性。

　　政绩观反映的是一名干部、一个班子的工作动机和行为态度。树立什么样的政绩观，谋求什么样的政绩，事关领导干部个人的成长，更事关群众的利益、事业的发展。我市要全面建设小康社会，提前基本实现现代化，根本的是要按照“五个统筹”的要求，实现经济社会全面、协调、可持续地发展。做到这一点，需要以正确的政绩观来落实、来保证。从我市各级领导干部现状看，绝大多数能坚持真抓实干，求真务实，一心为民，以实实在在的政绩取信于民，受到了人民群众的称赞。但也有少数干部的政绩观发生偏差：有的图虚名、做虚功，重眼前、轻长远，重“显绩”、轻“潜绩”；有的重ＧＤＰ增长、轻经济社会协调发展，甚至搞所谓的“形象工程”，虚报或扩大个人政绩，给党和人民的事业造成了损失，在群众中产生了不良的影响。

　　树立正确的政绩观，说到底是要努力实践党的宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做人民的好公仆。在工作指导上，要把出发点放在为人民群众办实事、谋实利上，反对脱离实际和群众需要，搞什么“形象工程”、“政绩工程”，坚持把实现最广大人民的根本利益作为检验标准，按照以人为本的科学理念，体察民情，珍惜民力，凝聚民心，让群众满意、放心。在工作作风上，要深入实际、深入群众，脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实干事业，尽心尽力作贡献，任何贪图享受、走捷径是出不了实际政绩的。在工作安排上，要坚持实事求是，按客观规律办事，从实际出发，既要防止不思进取守摊子，又要防止不顾民力乱铺摊子；既要立足当前，又要着眼长远，努力实现经济持续快速协调发展和社会全面进步。

　　坚持正确的政绩观，需要多方的努力。领导干部要坚持人民第一，事业第一，把为人民谋利益，为人民创政绩，作为自己的毕生追求。各级党组织要坚持正确的用人导向，建立和完善对领导干部政绩的科学评价机制，使求真务实、真抓实干的干部得到褒奖，好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒，促进勤政为民、踏实肯干的浓厚风气的形成。