宁波日报讯（记者沈朝晖通讯员牛洪波）昨天举行的我市第15届大中专毕业生供需洽谈会，作为毕业生寻找工作岗位的一次好机会，吸引了来自全国各地3万余名毕业生前来洽谈。结果，共有16397人次与用人单位达成意向。昨天下午，市领导邵占维视察了浙江工商职业技术学院内的洽谈会现场。

　　人才集团化需求增多

　　据统计，昨天共有728家用人单位进场招聘，虽然招聘单位数比去年略少，但提供的岗位数增加了四分之一，需求达1.5万余名。这主要是人才集团化需求显著上升，如奥克斯集团需求毕业生达1200多人，宁波康尔日用品有限公司需求数为360多人。据统计，本届毕洽会上需求人数在300人以上的单位就有10多个，需求50人以上的单位较为普遍。在学历层次上，需求硕士以上毕业生833人，本科生约7000人，专科（含高职）和中专生7200余人。

　　下届毕业生提前热身

　　前来应聘的毕业生中，属我市生源的约2.4万人，外地生源的超过6000人。

　　除了应届毕业生外，还有不少外地历届毕业生来宁波找“婆家”，甚至还有部分2005年毕业生前来提前热身。他们的专业范围能够满足绝大部分用人单位的需求。

　　经过一天洽谈，共有16397人次与用人单位达成意向。达成意向的毕业生中，有博士5人次，硕士生238人次，本科生11057人次，专科生（含高职）4425人次，中专生672人次。达成意向人数超过应聘人数的一半。

　　供需结构性矛盾仍突出

　　据了解，自去年12月以来，我市各地各部门和有关高校已举办针对毕业生的各类招聘会20余场，有1000多家单位先期参加招聘，需求毕业生共1.4万余人（已扣除与本届洽谈会重复的需求人数）。因此，到目前为止，我市用人单位为毕业生提供的岗位已达2.9万余个，使我市毕业生的供需总量保持基本平衡。但供需的结构性矛盾依然突出。从这次毕业生洽谈会来看，博士、硕士等高层次人才以及高级技师、技工等技能人才仍然供不应求，存在约40%的缺口。专科生、中专生则供大于求。此外，专业需求与供给不对称，部分用人单位的人才高消费现象和部分毕业生的过高期望值，导致了不少用人单位找不到想要的人，而部分毕业生却找不到工作的情况。

　　为此，市人事部门希望毕业生积极转变观念，对自己的工作意向合理定位，争取早日实现就业。同时，人事部门还将推进毕业生供需信息互动，加强毕业生就业指导服务，并将组织贯穿全年的分类别、分专业、分层次的毕业生就业专场洽谈会和网上招聘活动，努力拓宽毕业生就业渠道。