晚报今日讯记者从上午召开的全市劳动和社会保障工作会议上获悉，市劳动保障部门今年将力争为9万人找到工作，全市城镇登记失业率控制在4.3％以内。开发正规就业岗位6.5万个，开发灵活就业岗位3.5万个。同时还将扩面新增养老保险参保人员13万人，届时，全市参保人数将首次突破100万。

　　照顾“4045”

　　今年国企改革力度将会进一步加大，也将会有更多的“4045”人员需要安置。据初步统计，今年，全市要安置的就业困难群体达7500人。对这些人，市劳动保障部门将保证其中有求职要求的就业困难群体安置率达到90％以上，再为其提供过渡性就业岗位8000个左右。

　　养老保险逾百万人

　　今年，全市将进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，全面推进企业退休人员社会化管理。

　　劳动保障部门将采取各项有力措施，扩面新增养老保险参保人员13万人，这样，我市参保人数将突破100万。同时，企业养老保险基金征缴率达到97％以上，医疗保险达到95％以上，失业保险达到95.5％以上，工伤、生育保险达到93％以上。

　　110参与维权

　　今年，全市将加强劳动保障监察执法，改进劳动监察管辖方式，逐步实行“网格化”监控，对各类用人单位遵守劳动保障法律、法规情况实施及时、全面、有效的检查。实行与“110”联动的方式，及时处理劳动保障举报投诉，举报案件按期结案率达到95％以上。

　　劳动合同管理年

　　市劳动局将今年确定为“加强劳动合同管理年”。将以非公有制企业为重点，将是否依法签订劳动合同作为劳动保障监察的重要内容，切实解决“有劳动无关系，有关系无劳动”问题。今年，劳动合同签订率要提高到95％以上。

　　工资要看指导线

　　今年要重点抓好《企业工资支付规定》的贯彻落实，进一步完善落实工资指导线制度，完善劳动力市场工资指导价位制度，扩大工资集体协商试点企业范围，年末试点企业要突破1000户。（记者张贝）（来源：青岛晚报）