外人硬要入校“方便”，保安履行职责阻止，旁人劝架受伤

　　因黄某强行使用广东某职业技术学院的厕所，校卫队队员肖某以橡胶棍击打黄某的背部，附近某小食店的老板娘陈某见状上前劝架，结果受伤住院7天。事后，陈某将该学院、学院保卫处处长以及肖某一齐告上了法庭，要求赔偿医疗费和精神损害费等。

　　海珠区法院日前判决，肖某是为履行工作职责而导致纠纷，因此他所负的赔偿责任应由该学院承担。

　　新快报记者　杜巧巧　通讯员　朱赞锋

　　小食店老板娘陈某诉称，因当地没有公厕，所以附近居民都习惯到广东某职业技术学院“方便”。去年3月29日下午6点多钟，黄某跑到该学院的东校区门口想入内如厕，该学院值班的保卫处校卫队队员肖某告知黄某校内厕所不对外开放，黄某却强行进了校园。黄某出来时，肖某再次向他申明，以后不要再到学校上厕所，双方遂发生争吵。

　　肖某在法庭上称，黄某不仅责骂他，还扬言报复。他为防不测，就通知了其他保安。果然，黄某不久就又来了，两个人再次争吵并扭打起来，打斗中，肖某拿执勤用的橡胶棍击打了黄某的背部。陈某当时好心过来劝架，结果受伤，后来住院7天，花费了医疗费和交通费共约2000元。

　　事后，陈某将该学院、学院保卫处处长以及肖某一齐告上法庭，要求赔偿医疗费、交通费、营养费和精神损害费等共4704.3元。若黄某对她的损害负有赔偿责任，她则不要求黄某赔偿。三被告却认为，肖某是履行职责，其行为并无不当，所以不同意赔偿。

　　法院经审理认为，广东某职业技术学院作为学院的所有权人或使用人，有权准许或不准许他人使用学院内的厕所及其他附属设施。黄某强行进入、使用厕所，因此与保安肖某发生争执、打架，导致原告陈某受伤，对引起纷争及损害后果的发生应承担主要责任。而肖某在黄某挑起纷争后，没有采取恰当的措施避免矛盾的加剧，对陈某的受伤负次要责任。由于肖某是为履行合同约定的工作职责而导致纠纷，故其所负赔偿责任应由该学院承担。结合双方过错程度，该学院和黄某应各承担20%和80%的赔偿责任。原告仅为轻微伤，且其放弃向负有主要责任的黄某主张权利，所以对其提出的精神损害费请求，法院不予采纳。最后判决广东某职业技术学院应赔偿442元给陈某。（侯颖／编制）