从“吸烟解聘”看“禁”的必要性 |
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http://www.sina.com.cn 2004年01月17日00:29 人民网 |
网友:孙正龙 北京娱乐信报1月13日报道,北京市海淀区给全区的普通中学都授予了“无烟校”称号,部分学校为了保住这一名誉,对老师实行了一项非常严厉的措施,即教师在学校吸烟将有可能被解聘。 这个带有强制性的措施遭遇了质疑,网上一些帖子称其为“因噎废食”“拍脑袋决策”等。我以为作为学校这个特定范围和特殊场所的强制性举措,是有其必要性的。 笔者做过多年教师,对教师吸烟的危害特别是潜在危害之大深有体会。孩子们对教师的举动带有很大的模仿性,有学生对老师的吸烟姿势能够模仿得惟妙惟肖。有些教师在吸烟时并不顾及学生是否在场,有的在教师门口等待钟声敲响的那点时间,还要猛吸几口,让好奇的学生伸长脖子观看,这样的负面效应恐怕是教师所始料未及的。至于有的教师在教室吸烟,对学生的危害更是身心兼具。因此,如果不采取强制性措施去净化育人环境,对孩子们的未来将会有所影响。 对于吸烟者来说,他们也是希望吸烟陋习能在强制约束下得以丢弃。不少吸烟者想尽办法去戒烟,什么戒烟糖、戒烟丸之类全都用上了,但效果甚微,有的时间不长又故态复萌。吸烟者本人很苦恼。有位吸烟多年者向戒烟成功者讨教,而这位成功者说就是一个字:忍。而讨教者却说,这个道理我知道,关键是如何去“忍”。我想,如果能够采取强制性措施,迫使人们将多年难以戒除的痼疾革除,那于人于己都是一件大好事。就拿在公共场合吐痰来说吧,如何进行宣传教育、做思想工作,都不如施以重罚。在防治非典期间,好多地方出台重罚措施,使吐痰恶习有了很大程度上的改观。 现在有一种现象,就是每当某地出台什么管理措施,马上就有人批评,而且大多是从什么“人道关怀”“人性化”的角度来论证。但他们却忽视了重要之点,即保护少数人的“人性”,却很可能危害大多数人的“人性”。任何一项措施都是以保护所有人的利益为目的的,但在不能保全的情况下,就要遵从“两利相权取其重,两害相衡取其轻”的原则,也就是要维护绝大多数人的利益。比如北京某地作出限制乞讨的举措,就招来不少批评。其实不少人对这一政策有所误读,只是看到了眼前一些乞丐受到的影响,却忽视了这项措施给人们的生产生活所带来的好处,而且没有看到需要规范、管理乞丐并让其回归正常生活的可能性与必要性。 节日鸣放鞭炮也是一种长期沿袭的习惯,不能说这种习惯怎样不好,但其给社会带来的不好之处却也不能坐视不管。鉴于鞭炮的实际危害,政府部门早就着手解决这一棘手问题,但由于受到思维定势和习惯势力的影响,在实施过程中遇到很大阻力,甚至有些地方迫于所谓的“民意”而解除了过去的“禁令”。特别是最近新加坡解除了实施34年的禁令,更使禁止燃放鞭炮的声音有趋于弱化的迹象。在舆论上,禁还是不禁一直存在两种截然不同的争议,这很正常。但作为政府部门,除了要做好思想工作,更要采取一定的强制性措施迫使人们丢弃这个习惯。燃放鞭炮的危害已无需赘言,它给人们身体、心理带来的危害和带来的环境污染,包括空气污染、噪音污染等,早已让人们心有余悸、避之不及,无视这个现实是不客观的。 当然,采取“禁”的强制性措施并不排斥人性化。海淀区的“吸烟被解聘”做法也不是绝对的,只是根据情况“可能”解聘;禁止燃放鞭炮也不是彻底销毁鞭炮,而是可以到指定地点燃放。新加坡的所谓鞭炮解禁,其实是有限的,也不过是禁令的松口,其实质还是“禁止”。 说到底,“禁”恰恰体现了“人性化”。“禁”往往是为了“不禁”。被“禁”的往往是少数人的非常态的“利益”,而获得的却是绝大多数人的真正利益,就是对于那少数被“剥夺”者,也将由此获得常态下的真正利益。这样的“禁”不正是我们所需要的吗?来源:人民网 |