本报1月16日讯（宋晓乙胡佩生）元旦刚过，华菱湘潭钢铁集团公司员工纷纷为“企业困难职工帮扶中心”慷慨解囊。短短几天，2万名员工共捐款110余万元。

　　近几年，湘钢抓住我国钢铁工业新一轮发展机遇大步向前迈进，生产经营连年攀登新台阶，去年实现利税10．32亿元，盈利3．9亿元，职工的荷包逐渐“鼓”了起来。但因多种原因，该公司还有少部分员工生活陷入困境。

　　为此，该公司在对这些困难职工给予多种临时扶助的同时，努力探索更为有效的帮困方法，建立企业困难职工帮扶中心，对原有的各项扶贫帮困基金加以整合，设立职工互助补充保险基金、大额医疗补助基金、爱心助残基金、帮困助学基金、扶贫帮困扶助基金、社会捐助基金。经费来源为：公司每年拨款100万元，公司职工每年一次性捐款110万元左右，原专户储存的职工互助补充保险基金近百万元，公司工会每年从工会经费中划拨10万元，每年总计为300余万元。另外，还接纳社会上其他捐款。

　　该公司总经理曹慧泉说，建立这样一种帮困扶贫的长效机制，目的是使那些遭遇到各种生活困难的职工及其家属能得到及时有效救助，而不再仅限于春节前后等特定的时间段。