人民网太原1月18日电记者罗盘近日从山西省总工会法工部得悉，山西在推行工资集体协商方面取得了很大成效，2003年全省近百万职工不但足额领到工资，而且工资与企业效益基本实现同步增长。

　　2003年，全省签订工资专项协议的企业有6944家，覆盖职工98.0413万人；签订区域性工资协议180个，覆盖企业865家，职工4.2922万人；签订行业性协议224个，覆盖企业697家，职工5.2624万人。其中，临汾、运城、吕梁、晋中、长治5市地的签约率都超过了建工会企业的60％。凡实行工资协商的企事业单位，职工工资都与企业效益的增长速度成正比例，部分企业还实行了劳保制度，职工的劳动积极性大大提高。临汾市在推行工资集体协商前，曾发生过职工因领不到工资炸毁矿汽车、把企业主锁在办公室等恶性案件；制度推行后，因工资问题导致的信访基本消失。

　　省总工会法工部部长张德和说，防“工资拖欠”于未然，并实现工资增资、企业增利、国家增税是推行工资集体协商的主要目的。一年来的实践证明，在推行该制度的企业里，职工生产积极性大大提高，企业产值和利税均实现了不同程度的增长。来源：人民网