有一家大学毕业生最向往的公司，该公司每年都会招聘新员工，招聘的最后一关由经理亲自面试，而题目只有一个：“请问你有没有洗过妈妈的手脚呢？有何感想？”应聘者的答案若是没有，那么经理就请他回去洗妈妈的手脚，三天后再来面试。

　　一位应聘者说，为妈妈洗手脚时，才发现与母亲的距离从没有这么近过，内心感到无比的温暖，同时也才发现母亲的手脚相当的粗糙。刹那间才发现，以前从未关心过母亲。而母亲每天辛苦工作，为家人、子女不求回报地付出，使得家人无后顾之忧。由此，对母亲的爱、无私的奉献有了更深的体会与认知。三天后向经理说出心得，答案不用说是录取了。

　　显然，这位经理深受中华文化的影响，他的用人哲学是：会做事不如会做人，会做人不如会奉献，会奉献的人是最好用的人。所以，会奉献的人，他为人处世一般而言总是主动积极，乐观进取，敬业乐群，可以成长为公司未来的栋梁。（摘自《新华日报》）

　　(大江网-江西日报)