金黔在线讯昨日省人事厅召开新闻发布会,向社会公布《贵州省2004年度人才开发需求专业目录》,详尽分析出我省今年人才开发紧缺专业、三次产业人才开发需求专业、重点行业和支柱产业人才开发需求专业、2003年度就业与再就业需求专业以及各地区人才行业需求量参考等五个方面的现状和预测。

　　据省人事厅副厅长侯丽江介绍:省人事厅以全省各行业2003—2005年人才需求数据库为基础,进行大量的人才需求调研,得出今年我省人才开发所需专业情况,编制出了这些目录。

　　目前,我省现有人才总量为109．87万人。全省人才队伍年龄结构趋于年轻化,平均年龄为36．92岁。

　　据全省2004年紧缺需求专业状况预测,我省交通运输、特色农业和绿色产业、水利电力、原材料工业、生物制药业、旅游及餐饮业、烟酒制造业、金融贸易业、高新技术产业、教育业、中介服务业等11个重点领域100个专业岗位,需要交通运输、机电一体化、教育、高分子材料与工程、信息与计算科学、建筑学、农学、林学、财政学、市场营销、电气工程与自动化、管理科学等40个专业学科的人才。

　　对于紧缺人才,我省将开辟人才引进绿色通道,实行紧缺人才准入登记,用人单位可直接与本人签订聘任(用)合同,凭合同到人事部门登记,符合条件的由人事部门即时办理引进的相关手续。

　　(聂毅)