宁波日报讯（记者汤碧琴通讯员卓金祥）记者昨日获悉，我市建设系统启动由市建设委员会、市建设工会、市建筑业协会组成的协调劳动关系三方会议制度，着力解决农民工工资问题，自“春雨行动”开展以来，已解决拖欠民工工资事件530起，涉及225家企业，清欠农民工工资910.8万元，帮助3642名民工追回了工资。

　　为切实维护进城务工人员的权益，我市建设系统于去年4月在全国率先建立了三方协调机制，着重解决农民工工资、随意延长工作时间等劳动关系矛盾。去年12月初，以清欠农民工工资为内容的“春雨行动”刚一打响，建设系统就立即启动了三方协调机制。

　　建设系统在推出建筑企业欠薪保证金制度和人工工资支付担保制度的基础上，又推出民工工资发放规范化制度，改变过去将民工工资发放给包工头或班组长的做法，而是由项目部直接把工资发放到民工手中，如市建设集团一分公司1000多名民工今年春节前全部按时足额地领到了工资。

　　市建委、建设工会对全市的工程项目进行认真排摸，发现有欠薪问题三方联手解决。象山县的不少建筑企业还成立了清欠建筑工人工资领导小组和民工工资纠纷处理领导小组，推出了项目部拖欠民工工资一票否决制，有效地解决了拖欠民工工资问题。宁波华丰建设集团的一位项目经理因业主资金未到位，本人已垫资600万元，并继续设法筹集资金，付清民工工资。