王毅

　　1月1日，沈阳市商业局局长鹿璐递交辞职报告，欲担任大商集团沈阳地区集团总裁。1月8日，沈阳市原商业局局长鹿璐，参加完沈阳市十三届人大二次会议预备会后，得到沈阳人大常委会的辞职批准。下午3时，她正式以总裁身份主持了大连大商集团沈阳地区集团第一次干部会议，并在会上对集团未来发展阐述了自己的观点（《华商晨报》1月9日）。

　　作为官员下海的又一个典型，鹿璐并非弃官从商潮流中第一个吃螃蟹者。但这位干练的原沈阳市商业局局长的下海，特别是她下海的领域依然在其熟悉的商业领域，恐怕无法不引起沈阳市商业系统内大连商业集团竞争对手的恐慌。

　　从逻辑上说，官员下海经商并不意味着权力寻租，却存在着权力寻租的可能。我想，这是让与大商集团在沈阳这个商业空间内共同打拼市场份额的商家们最为担心的事情。

　　以大商集团为例，进入沈阳市场虽然不过一年多时间，却已经凭借其强劲的势头与灵活的经营方式在沈阳站稳脚跟，并对沈阳的其他几家传统商业巨头企业构成了相当大的威胁。而随着曾有过特殊背景的鹿璐的加盟，相信大商集团在沈阳的经营与销售会如虎添翼。

　　我们有必要分析一下商家愿意聘用鹿璐这样的官员担任地区总裁的心理。我想无外乎两点：一方面，利用鹿璐曾经的经历与背景为企业造势；深一层看，则有可能充分利用鹿璐掌握的公共资源———权力来做文章。商家若果真有深一层的打算，则构成标准的权力寻租。

　　对于官员下海存在权力寻租这一现象，曾有学者呼吁，让弃官从商者或者不从事为官时管理范围内的企业经营活动，或者让下海者规避五年时间，然后再重新进入这一领域经商。但这一呼吁在理论上可行，在现实中却难以操作。

　　我觉得，现在探讨官员该不该下海，或者说官员下海是否能成为优秀企业经营者并无实际意义，从1986年第一个下海者叶康松起，在经历了近18年的社会经济模式不断转型之后，人们观念已经有了很大的转变。官员下海，即便不是蔚然成风，也已屡见不鲜，俨然构成商品经济社会中的一个潮流。

　　事实上，如何在官员下海与权力寻租之间设置一道天然壁垒，倒是至关重要。如果让那些纷纷下海的官员在没有任何风险的情况下，便可轻而易举地利用自己掌握的公共资源为自己效力的东家找到新的突破口与增长点，那么就会构成商业社会中的不公平竞争。我认为，有关方面对此必须给予充分的认识与警惕。

　　而近来发展势头迅猛的大商集团中，尚有多位原政府官员担任高职。这样一种下海官员的组合又会让我们想到什么呢？