宁波日报讯（记者郭靖）往年春节前，每天都有二三十个建筑民工因工钱被拖欠到市建管处投诉。可前天记者到建管处采访时，却发现建管处里安安静静。“去年以来基本没出现恶意拖欠建筑民工工资的现象，这一段我们也只接待过一些零星的投诉者。”市建管处副处长张爱群说。

　　去年工资拖欠为啥少？张爱群说，首先是去年开始实行强制性的工资保函制度，要求建筑企业在每年换发企业备案证时必须向指定银行存入60万元工资担保金，或书面承诺由项目部按工程造价2%（最高不超过30万元）提供担保金，以备发生工资拖欠时动用；其次是去年推行了建筑企业不良行为记录制度，拖欠、克扣工资的企业将被挂上“黑名单”，并会影响到其资质年检和招投标等，给建筑企业上了“紧箍咒”。另外，市建管处早在去年10月就开展了拖欠工资专项整治，对市区300多个工地作了地毯式检查，走访了大量民工和项目部，要求各建筑企业必须把工资直接发到每个民工手中。