金融街街景 西城区区委宣传部／供图 刚刚过去的2003年，西城区再就业工程领导小组被评为全市惟一的再就业先进单位。能够获得这个“先进”，背后有一组有说服力的数字作支撑：去年一年，全区共开发社区就业岗位18204个，失业人员再就业率达到了76．3％，经认定的573名就业特困人员100％得到托底安置。
能够取得这样的成绩，西城区出台的十三项促进就业新政策功不可没。新的再就业优惠政策，扩大了再就业激励范围和奖励力度，放宽了对再就业援助对象的年龄限定，将女35岁、男40岁以上失业人员纳入政策扶助范围。
同时，区政府设立了规模为2000万元的促进就业资金，全方位支持再就业。各部门协调运作，开发了社区保安、交通协管、社区保洁、快件速递等六种适合安置大龄失业人员的社区就业岗位。这六种社区安置渠道被失业人员亲切地称为再就业的“六条绿色通道”。
去年，西城区还重点加强了再就业服务的信息网络建设，用现代化的网络技术手段开拓职业介绍的服务空间。非典疫情期间，区有关部门及时调整就业服务的方式方法，变危机为发展契机，搭载区政府“信息高速公路”，适时开通了“空中就业走廊”，开辟了13条求职热线电话，使疫情期间的再就业率不降反升，登记失业率与去年同期持平。
回顾近五年，西城区区街两级就业服务组织免费向3万余名下岗失业人员提供了职业指导服务；为5万余名下岗失业人员提供了免费技能培训。为2．7万失业人员支付失业救济金19444万元。共有6万余名下岗失业人员受益于各种优惠政策，实现了再就业。全区认定的特困失业人员安置率达到100％。全区登记失业率控制在1％以内，就业形势保持相对稳定。
今年，西城区将整合就业与培训资源，实施“牵手工程”，打造职业介绍、创业指导、职业培训、职业技能鉴定的“一条龙”服务模式。同时区政府部门、街道、居委会统一服务理念、服务标准、服务要求，使失业人员从档案转入街道开始就享受到一系列配套的跟进服务。
区政府计划全年开发1万个社区就业岗位，对困难群体实施就业援助，重点安置特困人员和“4050”人员。针对再就业资金使用问题，将简化申报程序，同时探索小额贷款的担保办法，为企业和个人提供简洁、高效的服务。信报记者白延龙
感谢西城区区委宣传部对本次报道提供的大力支持
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