据新华社北京1月22日电（记者徐仁杰）《北京市工资支付规定》22日起正式实施。其中对用人单位扣除劳动者工资和支付最低工资作出了严格规定。

　　《北京市工资支付规定》明确规定，当用人单位以最低工资标准支付劳动者工资时，应不包括以下项目：（一）劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；（二）劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费；（四）劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、文体宣传费、计划生育补贴、探亲路费、冬季取暖补助等保险福利待遇；（五）劳动者个人交纳的住房公积金；（六）用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入；（七）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入。