大江网讯[江西日报]　汤民报道：春节前夕，抚州市医疗保险部门又将12万元救助款发到了60名因生大、重病而导致家庭贫困的参保对象手中，帮他们渡过人生的难关。这动人的情景是该市医保关心困难企业职工的一个镜头。

　　伴随着国企改革步伐的加快，该市1000多家企业进行了改制，其中六成是困难企业，许多下岗及身份置换后的职工难以进入医保，他们期盼政府出台优惠政策解看病之忧。针对难题，该市对所有企业下岗职工实行以工龄为基数，承认其工龄为医保缴费时间，保金标准按社会平均工资计算，年最高缴费不超720元，凡男满60岁、女满55岁，连续缴费10年，就可终生享受基本医疗保险。同时，该市根据企业不同情况，推出了基本医疗加大病补充保险、住院医疗保险、基本医疗住院保险等五种医保模式任职工选择。为确保资金正常运行及资金安全，该市对所有单位正常退休人员每人收取600元医保风险储备金，建立了全市“医疗保险风险基金”，市财政拨出资金垫底，将医保资金设立专户管理，实行封闭运行，全市联网监控，每年的医保利润滚动发展，以壮大市医保实力。科学灵活的机制，为困难企业职工医保开辟了“绿色通道”，该项改革从2002年全面启动至今，600多家困难企业的近6万名职工参加了医保，仅春节前的20多天里又有2308名下岗职工喜获医保IC卡。

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