网友：吴武洲

　　抽烟肯定不是好事，每一个吸烟的人都知道吸烟有害健康。但因为可能吸烟丢掉饭碗却是前所未闻。据《北京青年报》报道，北京海淀区的一些学校为了保住无烟校的牌子，在本校实施办法中规定，禁烟教育将与教师职称评定、年终考核、福利待遇等挂钩，在学校里违反规定不戒烟的教师，最严厉的处罚可能面临解聘。

　　烟的危害如此之大，它在这样的规定中已经完全与一个人前途与收入挂起钩来了，这大概是烟草的最初种植者做梦也不会想到的事情。当然，首先要肯定这些中学在这一做法中的合理因素。因为吸烟的确有损身心健康，且可能造成被动吸烟，严禁教师吸烟对于学生的意义不言而喻，且对于营造良好的校园环境无疑也是一种促进。但仅仅因为吸烟就解聘教师，这种做法在情与理上都是值得商榷的。

　　首先，学校这一做法的根本动机并不是要真正从内心拒绝烟草，其完全是在应付的层面上制订这样的措施。报道显示，从今年开始，海淀区教委授予全区每一所普通中学无烟校称号。海淀区教委有关人士介绍，中学无烟校先挂牌，后检查，不合格的学校将被责令整改，并在社会舆论和新闻媒体的监督下摘牌通报，整改合格后予以重新认定，恢复挂牌。说到底，这是一个面子工程，是害怕丢掉无烟校的牌子，是虚荣心在作怪。这种不是发自内心的被迫行为，按心理学上的观点，是难以具有长效性的，其可行性与彻底性就很值得怀疑。

　　其次，这个规定有悖法治精神。改善法治环境，提倡依法治国是现代社会的必然要求。但在现实生活中，一些单位的具体措施却往往与现行法律条款构成矛盾。《教师法》第三十七条明确规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。以此衡量，抽烟就要下岗的做法完全不合法律规范，同时也是对教师个人权利的一种侵害。

　　在此，笔者并不是要为吸烟叫好，相反，笔者对这一行为深恶痛绝。抵制吸烟，应属于道德范畴，应该大力提倡，把其与教师的命运前途联系在一起并作出硬性规定，显然是不合理的。一件小事，折射出的精神却具有丰富的内涵，笔者在此提醒一些单位，在制订某些政策的时候，一定要摈弃虚荣心理，并把法治精神考虑进去，唯其如此，这些政策的可行性与科学性才能得到保证。

　　：来源：人民网