本报讯 （记者 王琦 通讯员杨萍）尽管南京各大高校已进入假期，但不少老师却没闲下来，利用假期为毕业生联系用人单位，“推销”毕业生成为众多高校教师的一项特殊的工作。

　　刚结束了这学期课的南京理工大学化工学院的沈老师假期没闲下来。作为一名有着20多年教龄的老教师，她改变了自己多年只管教学的单一角色，开始和大批业务单位联系。不同于以往的是，这次她是询问用人单位是否需要毕业生，要怎样的毕业生。沈老师告诉记者，以前也给学生介绍过单位，但大多数是单位找老师要学生，平时根本没想过就业工作和教学还有联系。她说，是院系领导到教研室的动员改变了自己的传统想法。

　　南京理工大学相关负责人认为，高校的教学不应该是单独的工作，而是和招生、就业等工作有着密切的关系。他说，教师培养的“产品”是学生，对学生质量最重要的试金石是社会对学生的接纳，在某种程度上是用人单位对学生的整体素质和能力的认可，以就业形式来反映。通过就业工作的开展，教师可以及时了解社会反馈回来的学生各方面的情况，掌握用人单位的需求，从而更有针对性地加强对学生运用知识等创新能力的培养。

　　《江南时报》 (2004年01月26日 第二版)