(长风集团的一线工人在进行生产)(长风集团的一线工人在进行生产)(长风厂区内的励志图腾) 红网长沙1月28日讯 （记者 匡莉芳 通讯员熊祥戈）1月28日，湖南长丰汽车制造有限公司总经理钟新农在“长丰集团第二次三届职工代表暨2003年度工作总结表彰大会”上宣读了一份公司工人技师聘用书，孔祝明、聂伟等6位生产一线的“技术能人”被该公司聘为工人技师，张远强、张友根等17人被聘为助理工人技师。
长丰集团在近几年来通过走创新发展之路，坚持以市场为导向，全力打造猎豹“精品工程”，使企业实现了跨越式的大发展。创下连续四年在全国越野车行业排名第一的良好业绩，连续四年进入全国企业500强，去年实现工业产值63.69亿元，再创历史最好水平。随公司的迅猛发展，生产一线技工人才不足又成为了制约公司发展的重要环节。针对这一现象，该公司在大量引进技工人才的同时，在工资待遇上采取向技术人才倾斜的薪酬制度，引导员工岗位成才，使员工看到当工人也有出息，改变就业观念。
去年以来，该公司在员工中开展了“申报工人技师”的考试评定工作，成立了员工职业技能鉴定小组。通过组织培训、进行专业理论、实践操作和综合考评，促进了广大员工勤学习、钻技术的良好氛围。一年来，生产一线员工有1246人参加了职业技能鉴定，占一线员工总数的96%，其中1017人被评为中、高级工；229人被评为初级工。同时通过英语考试，53人进入了工人技师的实践操作考试。自10月到12月间，53名人选分别经过严格的钣焊工、整车调试工、车工、电工、铣工、钳工、涂装工等考试，孔祝明、张学平、聂伟、钟远平、王长贺、彭新华等6人以优异成绩被公司聘为首批“工人技师”，17人被聘为助理工人技师，并从今年元月起分别享受公司内工程师、助理工程师同等待遇。该公司将在今年继续开展高级技工的评聘工作。(稿源：红网)(作者：匡莉芳)(编辑：童心)
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