新华社南昌1月30日电（刘群）作为劳动力资源丰富的江西省，近年来通过政府部门的有效规范和指导，其劳务输出已成功实现四个转变。

　　这四个转变是：一是从粗工型向技术管理型转变。据不完全调查，目前江西省劳务输出中，非体力型已占劳务输出总人数的37％以上。二是从分散、自发盲目外出向有组织、有目的、相对集中输出转变。有的县已形成本地劳务输出的特色，如广丰的建筑工、资溪的面包糕点师等。三是从单一的农村劳动力输出向城乡劳动力共同输出转变。截至去年10月底，全省城镇下岗失业人员外出务工人员达到44万人，比上年同期增加13万人。四是从单一外出务工向外出务工与返乡创业的双向流动转变。不少县都实行了外出务工人员返乡创业享受和外商同等的优惠政策，这吸引了大量返乡创业人员。

　　记者从江西省劳动部门获悉，2003年江西省劳务输出455万人，比上年同期增加50万人。其中，有组织的输出为83万人，比上年同期增加23万人，占劳务输出总人数的18．2％。