姚柏林

　　弘扬求真务实精神，各级领导和机关干部必须走出会议室，跳出文件堆，跨出办公楼，多到基层去，广泛接触群众，切实解决问题。

　　基层是“求真”的“富矿”，群众是“务实”的对象。基层和群众是我们党一切工作的出发点和着力点。领导和机关的决策、谋略与水平源自基层，来于群众。当前，要坚决纠正少数领导高高在上、随心所欲、脱离群众、心浮气躁的毛病，鼓励大家到实践中去，到群众中去，到解决问题、化解矛盾的第一线去。不光去，还要做到身入、情入和心入。

　　身入，就是要心系基层，常到群众中去。这是领导与群众之间建立“不求人亲而人自亲之”的良好关系的有效途径。有的同志认为，时下是信息时代，不下基层“照知天下事”，为“猫”在办公室而辩解；有的像“候鸟”，冬天找暖地，夏天寻凉处，到了基层也是走走逛逛，啥也不办；还有的好摆架子，劳师动众，下基层成了“吓”基层。这些是轻视群众、“假下基层”，要不得。必须转变工作作风，像郑培民等一大批领导干部那样，沉到基层去，身入群众中，了解第一手材料，倾听“第一信号”，增强党同人民群众的血肉联系。

　　情入，就是要满腔热情，实实在在为群众办实事。古人言，“感人心者，莫乎于情。”目前一些基层矛盾多，有的群众困难大。怎样时刻把他们挂在心上，有一股不解决群众诸如就业、住房等难题就吃不香、睡不好的精神，根本在一个情字。情是执政为民的底色，更是求真务实的魂灵。各级领导干部要视群众为亲人，把基层当做家、满怀感情、充满激情地关心群众的疾苦，尽心竭力地为群众办实事，办好事，进而筹谋群众长远的根本的利益，不仅“雪中送炭”，而且“锦上添花”。这样做了，基层的矛盾就能及时化解，群众的燃眉之急就会彻底解决。回过来，群众就会觉得共产党亲，领导与机关可靠，上下同心，干好事业。

　　心入。就是要善于总结，升华源于群众之中的智慧与创意。思想使人博大深刻，能够“心骛八极，神游万仞”。常下基层，并非等于“求真务实”。还需要我们在“务实”中去认识、实践、再认识，明察事理，认知规律，把握真谛。比如，从帮基层解决一些带根本性的问题中得到什么启示？从解决少数群众数十年未曾解决的诸如喝水一类问题中总结什么样的经验。这光靠“身入”“情入”还不够，还必须不畏辛劳，勤奋用功，做个善于开启思维的有心人。在深入基层的的实践之中，汲取营养，提升认识，不断增强领导能力和领导水平，使求真务实的过程脚踏实地，富有创新。（来源：广州日报）