晚报讯手中的证书越来越多，简历越做越精美，求职准备越来越完备。可令人遗憾的是，面对供大于求的求职市场和用人单位越来越挑剔的目光，在昨天举行的大中专毕业生招聘会上，部分学生还是在不经意间露出了“硬伤”。

　　钢铁研究院青岛海洋防腐研究所的招聘代表于先生昨天告诉记者，他已经前后参加了七八年的大学生招聘了，今年最大的感受就是一些大学生的专业基础不扎实。“单位用人第一选择就是看他的专业素质，但是部分学生的面试表现让我失望。”于先生说，在昨天的招聘会上，他问得最多的就是“钢铁防腐目前都有哪些惯用方法”这样一个专业基本问题。可令他失望的是，三分之一的大学生回答都含糊其辞，还有一些学生说忘记了。

　　部分学生求职还缺乏必要的公众意识。“我一天面试了三百多大学生，只有四五人在见面时会问好打招呼。还有三四对恋人在等待面试的时候，甚至当众做一些亲昵动作，让人看上去很不舒服。”福特广告公司张经理对大学生们缺乏礼节和公众意识的现状表示了担忧。

　　“部分大学生存在同样误区，就是不断迎合用人单位，失去自我。”青岛紫文企业策划有限公司张静昨天面试了二百多名来自省内外的大学生，但是令她遗憾的是，虽然这些学生硬件条件不错，但有独立思想的学生却较少。“其实不少单位选择人才的标准非常明确，就是看你有没有自己的独立思想。独立思想是独立解决问题的基础，这样的人走上工作岗位后才能独当一面。”（记者姜宝虎）（来源：青岛晚报）